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幾乎99%的人也是找不到他的熱情的

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  05QA 交流 - 尋找你的熱情  ( 3-3AQ 交流時間熱情與聚焦 )   第三部分我們談談兩個主題,一個主題是心得感想,就是今天一個小時的培訓有沒有學到什麼東西或有什麼啟發,第二個是下週小目標,可以再訂定一下。     一分鐘成交法要背起來,那是最好。如果沒有背起來的話,就抄在紙張上,放在桌子旁邊 ,在跟人家談的時候,就可以查看第一句話、第二句,第三句與第四句話等,分成兩段的方式,重點提醒:第一是已經建立信任關係了,再來有溫度,也就是說你們最近就有在互動交流,有溫度才不會硬生生的,另外還要在對話的一個方式才使用,就是在聊天的時候才進行一分鐘成交法。這個是技巧與訣竅。   "找到熱情"這件事情不是只有我們一般人找不到,幾乎99%的人也是找不到他的熱情的,或者他們根本就不知道要去找,不是說沒有去尋找,我們要有一個自覺,應該去找到我們的熱情所在,因為有一些人完全是無感的,他也不知道也不會去找,至少今天聽完之後,你 要懂得去思考,怎麼去找到我的熱情所在。   到底什麼事情是可以我一輩子去做的,老師的建議是可以從剛剛的人生八大圓滿的課題去找 。比如我有個夥伴說借錢都要去玩,都要去旅遊,環遊世界就是他的人生熱情所在,當然環遊世界能結合他的這個熱情,結合他的事業的話那是最好的,他可以去做旅遊事業等等。   比如說我有個以前的同事他說人生就是修行,這就是他的熱情所在,他覺得他一輩子要做的事情就是修行,所以可以從八大圓滿的人課題去看看,哪一個課題是我們非常有興趣的。   有些人對學習成長是很有興趣的,只要有一些學習的誨程他都會去報名,不見得用得上,但他都去報名,他覺得學習是很快樂的事,所以現在很流行終身學習這個課題,所以從人生圓滿的八大課題去找找,看看哪一兩樣東西是你這輩子想要去做的,想要追求的,而且一輩子都不會懶的,一輩子興趣都不減的,可以讓你做一輩子的事情。   像老師來講,教育就是我的熱情,老師已經教了40年的書,也打算繼續教下去,以前是在學校服務,也有在大學教過大學生,那現在就線上教,不斷地去把自己的知識與專業貢獻給所有需要的人,所以 教育就是我的熱情所在,專業傳授給所有想學習的人。   另外一個熱情所在就是學習 ,之前跟大家聊過,學易經斷斷續續已經有十年之久...

06你看到後面的機會還是前面的問題呢(3.3微小的原子習慣造成巨大的人生改變)

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   06 你看到後面的機會還是前面的問題呢(3.3微小的原子習慣造成巨大的人生改變) 本節大意: 虛擬網路不要當真,心思放在志同道合身上,虛擬網路努力經營會轉換真實現金變現,眼光只看到後面機會而非眼前問題,目標雖遠大,但要務實從每天微小原子習慣做起,這是團隊共同運作而非單打獨鬥業,團隊全力助你沒理由說不行,足夠資源裝備充足,幫你打贏這一場人生的勝戰。 為了因緣合和,所以我們要廣結善緣 , 每天加三到五個好友,加好友之後馬上跟他接觸,問候、早安、晚安、你好或者按讚、留言都可以,加好友馬上跟他接觸、聯絡、打招呼,把它變成一個連貫動作,這點要記得。 06-1 虛擬網路世界千萬不要當真,心思放在志同道合的人身上 再來 網路是一個虛擬世界,千萬不要當真 ,當網友給你的種種的刁難、不好聽的言語,不要當真,因為網路虛擬世界既非真實,這個挫折感豈是真的?不要被騙而當真了。我們要 專注的把心思放在誰跟我的想法是一樣的,理念相同、志同道合的這些人身上。 就 像掏金一樣,撈到泥沙或石頭就直接丟掉,要專注集中意志心思去找到金礦石 ,挖到金礦石才是我們要在意的,至於那些泥沙啦、石頭啦都只是掏金的過程而已,過眼雲煙,過去也就過去了,不要 一直為了這些鳥事過意不去,說甚麼:「他講我哪裡不好、怎麼樣啊,隔天還很難過。」那真的是自討苦吃。 [ 短片] 06 你看到的是後面的機還是前面的問題會 https://youtu.be/lsXVyFlF_q8  

01簡報-馬斯洛五大需求理論(2-1PPT圓滿人生-五大需求與八大圓滿N129)

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    01 簡報 - 馬斯洛五大需求理論(2-1PPT 圓滿人生-五大需求與八大圓滿N129 ) 本節大意: 社會思想家馬思洛的人類五需求論分別為1生理需求2安全需求3社會隸屬4有尊榮感5自我實現,現代新學者加上6自我超越,成為需求論的新顯學。人與動物的差別在不斷往上提升需求層次,是故"人為萬物之靈耶"。 各位夥伴大家晚安:今天我們線上直播要來談一談~『我們要做對哪些事情才算是圓滿的人生?』這裡分成 三個重點,就是1真實、2豐富跟3自由的人生,才算是一個圓滿的人生 。 接下來我們就用簡報來跟大家分享: 第一需求~生理需求 這是 社會思想家馬思洛的人類需求論 ,之前有跟大家提過 馬斯洛有提出人生五大需求, 最底層的是生理需求,就是吃飯、喝水、睡覺、繁衍後代等等最基本的生理上需求 ,一般動物也都有會這樣的需求。 第二需求~安全需求 人類也是有動物性的需求,但 人類跟動物不一樣的地方,會不斷往上追求更高級的需求 ,在吃喝拉睡等生理滿足之後,先進入 第二個需求,就是安全的需求,所以我們會希望有一個安全的住所 ,像是房子,房子希望更安全舒適、 沒有危險或阻斷危險的因素,這個是安全的需求。 第三需求~社會隸屬 接下來進入第三階段是社會隸屬的需求,除了吃喝拉睡滿足、還有一個安全溫暖的家之外,我們希望也跟其他人來做互動, 增進人際關係的互動,可以互助合作,彼此互相交流溝通,並獲得情誼與社會隸屬感 ,也就是有種歸屬感。 第四需求~有尊榮感 那麼有了社會歸屬感,就會往上提升到第四個需求,尊重需求,人跟人之間相處往來,會 希望我個人的表現與貢獻獲得別人的尊重 ,當然我們也要尊重別人,獲得彼此的尊重與平等對待,大家就會有自尊心或尊榮感,朝向善的方面來追求。 第五需求~自我實現 當擁有了生理、安全、社會歸屬跟自我尊榮感,受尊重的需求都滿足之後,開始想要擁有第五大需求,即是自我實現。人生而為人,除了滿足自身的、家人的、親戚朋友的互動關係良好,受尊重之外,還希望有自我實現的需求,除了四大需求滿足之外, 希望人生有更高的自我價值與意義,從事或實現自我理想,這是人之所以為人的很重要且高尚的需求 。 第六需求~自我超越 現在心理學家也提出了人類第六大需求,這是人類最高級的需求,就是自我超越,自我實現是實現個人的理想,而自我超越是自我理想完成之後,希望 進一步能夠造福社會,...

網購經營運作的進階三期重點與結語

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  2.3網購經營運作的 進階三期重點與結語N128 本節大意: 把基本功打好,將來有能力獨立作業,在沙漠當中也能帶領一群兵將出來。世界聞名網球巨星~費德勒說;我其實是非常努力,才能看起來好像一切容易。付出才會傑出,成功必須把困難挫折當作墊腳石,永不止息的攀登高峰。 我們看 網購經營的這三個時期1試營運期、2經營期、3創業期 ,基本功要學習的有哪些呢? 試營運期要用一分鐘成交法大量的分享、海選;經營期學會十分鐘OPP說明去挑選三、五個經營者成為你的核心幹部;那麼創業期要進入領導者的階段,學會四個單元的教練培訓課程,重點工作是去複製與輔導這三、五個經營者。 2.3-1把這三個基本功打好,等將來有能力獨立作業,就可以帶領一群兵將出來,即使在沙漠當中也能帶出一群將領出來。 這是我們網購運作的整個過程,整個過程都瞭解了,那麼之前 具備了正確心態,我們是挖泉水的工作,不是挑水的 ,如果要去指望一加入就馬上賺到很多錢,那很抱歉,這是不容易做到的,除非能力很強,原本就有許多的人跟隨著你打拼,本身底下有許多的將領或領導者,還要非常認真投入,才有辦法很快的在很短的時間有很好的收入。 否則你是從零開始的話,底下沒有將領也沒有士兵,又沒有網路行銷的成功經驗,那麼你就要從基礎開始,好好的 把這三個基本功打好,等將來有能力獨立作業,就可以帶領一群兵將出來,即使在沙漠當中也能帶出一群將領出來。 世界聞名的網球巨星~費德勒說;「我其實是非常努力打拼的,才能看起來好像一切容易。付出才會傑出,成功必須把困難挫折當作墊腳石,永不止息的攀登高峰 那最後我們共勉一下, 世界聞名的網球巨星~費德勒 ,大家看他好像打球都很容易就得名,就很厲害的樣子。他曾經講一句話說;「我其實是非常努力打拼的,才能看起來好像一切容易。」表面上看起來很容易是因為他很努力的結果。 我們 聯想到-鴨子滑水的啟示 ,鴨子在湖面上悠游自在的滑來滑去,看起來好像很輕鬆悠哉,事實上你不知道鴨子底下的兩隻腳蹼像船槳一樣,是一直拼命的用力地滑的。所以我們不要看或羨慕那些表面上光鮮亮麗的成功者,有道是『若要人前顯貴,就要人後受罪!』這是一定的必經過程,天底下沒有不勞而獲的僥倖。 所以說 付出才會傑出,成功必須永不止息的攀登 ,有許多的困難挫折都會擋在前面,但是要記得: 成功者是把這些困難挫折當作墊腳石,而失敗者把挫折困難當作什麼...

[L線上直播]NDO121非暴力溝通01何謂與為何如何非暴力溝通 3 3自我對話 自我暗示 2024 0821

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[L線上直播] 藍鷹NDO117改造命運 培養原子習慣4總複習 心理學行為模式與原子習慣 3 3學做教歷程的融合運作 2024 0724

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『我是什麼樣一個人』,用兩個角度可以來看待

  『我是什麼樣一個人』,用兩個角度可以來看待,第一個角度是用我自己怎麼看我自己,第二個角度是用別人怎麼看我、怎麼說我的。接下來『周哈里窗理論』像有四塊玻璃的窗戶: 041周哈里窗理論2-未來的我 第一塊左上角是「開放的我」 我自己知道我是什麼樣一個人,很多人也這麼說,我自己的認為跟別人看法是一致的,「開放的我」便是你知我知的我。 第二個我在右上角就是『盲目的我』 別人看見的我卻看不到,別人說我是怎麼樣的人,但是我不覺得啊,他們怎麼這樣說我呢?我真的像他們所說的那樣子嗎?我怎麼不知道?這個盲目的我是盲點區,別人認為的我,自己卻沒有發現到?比如說別人說我很龜毛或很小氣,我怎麼不覺得我龜毛小氣呢?自己沒有看清自己,這是「盲目我」。 第三個我在左下角是「隱藏的我」 我本身知道的而別人不曉得的,沒有人發現我有這樣的一面。比如說人家都說我很開朗、口才很好,但我個性是很木訥內向的,也有很多個人隱私不想講的,這是我自己知道的隱藏點,自己知道但別人不知道的部分,這是「隱藏我」。 最後第四個在右下角是「未知的我」 這是等待我們去開發的區域,也是一個潛能深水區,我也許擁有某種能力或者特質,但是我不知道而別人也不知道。這是「未知我」。 063周哈里窗理論2-未來的我 06-2從為何與如何兩個角度再來建構『你想成為什麼樣的人?』 周哈理窗像一扇窗戶有四個區域,用四個角度來認識自己、瞭解自己,第一個是開放的我,第二個是盲目的我,另外一個是潛藏的我,最後是未知的我。今天重點鎖定在『我想成為怎樣的未來我?』,從我是誰,別人怎麼說我,我自己怎麼這樣認為,討論過認識自我,現在要來談一談『你想成為什麼樣的人?』 現在的你也許沒有很多錢,沒有自由時間,還是很忙,或者沒有健康的身體,身心沒有很健康,對嗎?而『財富、自由與健康』這三者是成功人士所追求的,想要有錢、有閑又有健康的身心靈來享受我們的美好人生。那你自己想要三者皆得嗎? 064周哈里窗理論2-未來的我 五年十年後你想成為什麼樣的人?思考一下,等一下大家 來聊一聊,我們先來思考兩個問題: 1.我為何要來參加團隊的培訓呢? 參加團隊培訓有什麼好處嗎?有什麼作用或功能嗎?或者吸引人的地方在哪? 2.我要如何完成簡單的成功模式? 因為團隊培訓主要是教導一套簡單可行、人人可為的成功模式,透過成功模式去實踐真正的去做,一步一步的去做,時間累積就可以達成...